教师管理制度
1、 教师要热爱学生,关爱学生,以正面教育,鼓励表扬为主,以正确的价值观引导学生,以自己的良好行为习惯潜易默化地影响学生。
2、 全体教职工必须严格遵守作息制度,不迟到、不早退、无大事不随便请假。
3、全勤的教职工每月发给全勤奖30元,有迟到、早退、旷工等现象的,无全勤奖,另外迟到、早退者在当月的工资中扣除5元/次,旷工者扣20元/次。
4、教师要把全部精力放在工作中,要全面照顾学生,避免发生意外事故。
5、工作中造成轻微责任事故,如磕伤、碰伤、挤伤、烫伤、扭伤等,有上述情况之一,教师本人负责向家长解释,并承担相应费用。如因工作造成重大责任事故,导致学生需要住院治疗的,教师必须承担50%的医疗费用。因看管不当造成学生转学,或造成其他严重后果的,属教师严重失职,教师本人负全责。扣发当月奖金,若无不安全事件发生,当月兑现50元安全奖。
6、班中物品需保管好,如有丢失或损坏,需及时报告,如隐瞒不报,造成不良后果,按失职处理。
7、教师在校内、校外都应自觉维护教师形象和学生声誉。上班期间要微笑面对家长,对家长和来宾态度友好。
8、各班放学后,必须在离园前认真检查,关好门窗,切断电源,将物品放在指定地点,整洁卫生,保证安全。 师生外出活动时,注意及时关灯、空调、电扇等。
9、同事之间应该团结互助,不斤斤计较,严禁同事之间闹情绪,互相诋毁、有损教师形象的事件发生。(出现此类事件,批评、教育不改正者且情节恶劣者,为了维持教师队伍有良好的师德师风,做劝退处理):
各班安全制度
1、教师加强工作责任心,根据学生一日生活常规,精心照顾学生,确保学生安全。
2、每天教师做好安全检查、电门、插座、电灯等不让学生接触,以免发生意外事故。
3、学生日常的用品提前检查保证安全如 尖角的东西
4、下班前关好门窗、电源、水源、火源,保护学生安全、
5、预防学生烫伤、触伤、药物中毒、食物中毒、预防异物进入耳鼻及气管,预防学生走失等。
教育教学制度:
l.教师应按照《教师管理制度》要求,每学期制定工作计划。
2.教师值班时间必须使用普通话。
3.观摩公开课活动及其他教学恬动均要有计划、有总结。
4.按时打扫卫生、保持桌面、地面整洁。
5.独立完成备课任务,备课本要书写认真,字迹清楚。
6.按课程表上课,组织活动。
7.以鼓励、表扬,正面教育为主,不体罚或变相体罚学生。
8.不离岗、不谈笑打闹,高声喊叫,不出现有损教师形象的言行。
9.要精力集中,注意学生精神,对学生细致而宽松,随时了解学生,如有不正常情况,随时处理。
10.向家长做好宣传,适当说明学生一天在校生活、学习的情况。
11.要保持仪容仪表整洁、精神,不串班,不聊天。