您当前所在的位置:柳河县大桥外语学校 > 供求信息 > 学校管理1 学校管理2 学校管理3

学校管理

关键词:

学校管理1学校管理2学校管理3

2013-07-17

 管理理念    

企业管理是大桥生存的基石;以人为本的人力资源战略思想是大桥长远发展的源动力;人性化管理是大桥管理体系中的重要核心,务实创新是大桥经营与管理的灵魂,为员工营造“家”的文化是大桥管理者不懈的追求。
 
人性化、等级化、动态化管理
    
    大桥外语经常组织教师开展各项教研活动,拥有很浓厚的教研氛围,学校定期组织教师参加教学竞赛活动,不断提高教师的业务水平与专项技能,经常派骨干教师参加国内外、省内外的英语学术交流。凭借一流的管理方式———人性化、等级化、动态化管理,达到教师们比着学、比着教,展示自己无穷的教学与人格魅力之顶峰。
 
诚信·高效·无畏·友爱 
 
    诚信:大桥外语的根基建立在诚信之上,固守诚信为本的理念,大桥人言必信、行必果,大桥人以诚信昭示天下,以诚信名扬天下。
    高效:大桥外语有着先进的管理机制,保证了大桥外语与时俱进,实现跨越式发展。这不仅为每一名员工搭建了一个“追求卓越,超越自我”的大舞台,而且实行“能者上,庸者下”的公平竞争机制。大桥高速的发展,来源于高效的团队,员工有明确的工作目标及较强的时间观念,日事日毕,同时注重整体协调。诚信是大桥的根本,高效是大桥理念的核心。高效使大桥无所不能,高效使大桥在变幻莫测的教育市场中永立不败。
    无畏:大桥就是一个敢于藐视困难,战胜困难、顽强拼搏的优秀团队。心底无私天地宽,来源于心底的无私和奉献精神铸就了响当当的外语培训品牌。无畏要以科学态度为基础。严格高效的管理,员工严谨的工作作风,保证了大桥十七年的顺利发展,大桥人凝聚的巨大精神财富,已成为企业文化的一部分,员工无私无畏的精神互相影响着,鼓舞着,支撑着大桥的事业蒸蒸日上。
    友爱:友爱是大桥人彼此的爱护、关心,是大桥外语学校人性化管理的一个集中体现。只有有着友爱的团队才是一个团结的团队,富有生命力和战斗力的团队。无论是大桥外语的决策者、领导者还是普通的员工都视大桥外语为自己的家,大家息息相通,有如姐妹兄弟,都在各自的角度为自己的家人奉现着友爱,在大桥外语员工的身边与周围,感人事、奉献事、互助事层出不穷,友爱是团队精神的最高体现。
  
    大桥外语引进国际先进星级化国际化企业管理理念,完善了高端建设。星级管理分为金星(管理)和银星(教学)两个系列。理顺了管理流程,实现了管理信息的有效流动,体现了高效原则。星分五级,从一星级到五星级,代表管理者的责任、权利和利益。行政人员授金星,教学人员授银星,目前颁星典礼已举办了5届。大桥外语学校实行星级管理,将“星”佩戴在优秀员工的胸前,以体现大桥外语学校通过实行星级管理来实现品牌化定位,为受众提供优质文化服务的理念,并实行星级管理与国际标准化管理接轨,这在全国培训类学校中尚属首家。
 
我要评论(114生活网会员可直接登录,如果还不是114生活网会员,请点击注册新用户!
  • 评论内容:
网上有害信息举报
x

填写举报信息

提示:请填写您的实名信息,中国114黄页承诺对您的信息进行保密